Care colleghe e colleghi,
vorrei farvi un breve resoconto delle cose (poche) che sono riuscita a fare in questo ultimo periodo e in particolare ieri.
Per mesi ho cercato all’interno del sindacato qualcuno o qualcuna che capisse qualcosa della benedetta Gestione separata, per poi riportarlo in lista. Impresa ardua.

Ho incontrato una rappresentante del NIDIL-CGIL della mia zona a settembre (buco nell’acqua), che mi ha fatto parlare con (more…)

Cara collega,

non ho risposte certe alle tue domande, non credo solo per mia o nostra incompetenza, ma perché penso che se troviamo abbondanti informazioni su come, dove e quando pagare i contributi, non sono curate con altrettanta solerzia le informazioni su come ricevere le prestazioni. Sta al singolo, alla parte interessata a percepirle, nel nostro caso al gruppo, informarsi e poi far valere le proprie ragioni.

- L’indennità viene corrisposta esclusivamente per i giorni di ricovero? Se sì, che ne è dei giorni di (more…)

Ancora sull’argomento, vi mando un documento del giugno 2007, del NIdiL della CGIL

Dopo averlo letto, vi giuro, ho dormito molto meglio.

Saluti

Elena Doria

Riordino normativo e tutele per gli atipici: si usino le risorse disponibili nel fondo Inps provenienti dal gettito dello 0,5%

In concomitanza al Tavolo in corso con il Governo è (more…)

Care colleghe e colleghi,

ho trovato il sito della CGIL-NIDIL (Nuove identità di lavoro) che offre una serie di documenti e di strumenti utili alla nostra categoria, tra cui il calcolo della indennità di malattia e di maternità.

Magari vi interessa: http://www.nidil.cgil.it/index.php

Il mio proposito è quello di (more…)